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OBJETIVO GENERAL

Proporcionar al personal que recién ingresa al área de Ingeniería y Confiabilidad un programa detallado de conocimientos y destrezas que deben aprender y aplicar durante su periodo de entrenamiento en la compañía, con el fin de acelerar su proceso de adaptación y dinamizar sus funciones de acuerdo a los servicios prestados en VibroMontajes S.A.S, tales como la medición y análisis de vibraciones, captura y análisis de imágenes térmicas, medición y análisis de ultrasonido, balanceos dinámicos de equipos rotativos en campo y en banco, alineaciones láser de poleas y ejes, alineaciones de engranes abiertos, medición de caudal de aire, entre otros.

 

OBSERVACIONES

El presente programa pretende ser una guía general para el aprendizaje de la prestación de los servicios de mantenimiento, tanto correctivos y predictivos, ofrecidos por VibroMontajes, dentro de lo cual se anota:

  1. Los resultados del presente programa dependen principalmente de las capacidades, dedicación y entrega del personal en entrenamiento, haciendo uso racional de los tiempos para su adecuada capacitación.
  2. Si bien el seguimiento y evaluación del personal estará a cargo del Ing. Andrés Mora, todos los ingenieros de VibroMontajes estarán atentos a compartir sus conocimientos, resolver dudas, inquietudes, llevar a cabo posibles capacitaciones y prestar soporte con cualquier tema relacionado a la prestación de los servicios.
  3. En VibroMontajes se cuenta con una biblioteca digital y física con libros y textos relacionados con los servicios prestados, con los cuales pueden adquirirse conocimientos importantes. Pese a esto, la formación no debe limitarse al estudio de dichos textos y documentos, sino que se espera un carácter crítico e investigativo que ayude a determinar posibles puntos de mejora dentro de la compañía, además de enriquecer el conocimiento de su personal.
  4. Se realizarán evaluaciones teóricas y prácticas con las cuales el personal en entrenamiento podrá demostrar el conocimiento y las destrezas adquiridas, estas serán programadas durante el desarrollo del programa de entrenamiento.
  5. Se hará especial seguimiento al interés y proactividad que demuestre el personal en la prestación de servicios y en la ganancia de conocimientos, tanto en campo como en el banco de balanceo y en los análisis.
  6. El programa descrito a continuación, muestra las generalidades de los conocimientos que deben ser adquiridos. La profundidad del estudio dependerá de la proactividad del personal y las necesidades puntuales de la empresa.
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